Vyšetření nebo ošetření u lékaře

Odpověď:

Vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení a doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření jsou jiné důležité osobní překážky v práci a jsou vyjmenovány v příloze nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Zákon o státní službě na ně odkazuje v § 104 ZSS.

U obou těchto překážek platí, že pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, což u státního zaměstnance s předem určeným rozpisem služební doby znamená, že se mu takové volno poskytne třeba na 10 hodin, pokud to je skutečně nezbytná doba. Pojem „nezbytná doba“ dále znamená, že státnímu zaměstnanci se jako překážka v práci s náhradou platu uznává pouze doba strávená ve zdravotnickém zařízení, které má smlouvu s pojišťovnou, u níž je zaměstnanec pojištěn, nachází se nejblíže jeho bydlišti nebo pracovišti a je schopno poskytnout potřebnou zdravotní péči. V případě, že státní zaměstnanec pojede např. k zubaři z Prahy do Brna jen proto, že je to jeho kamarád, tak sice máme svobodnou volbu lékaře, ale služební orgán v takovém případě státnímu zaměstnanci uzná např. 3 hodiny, které by strávil někde na zubním středisku v Praze nejbližším jeho služebnímu působišti, a zbývající část pracovní doby dotyčný napracuje nebo mu bude evidována jako omluvené neplacené volno.  Naproti tomu v případech, kdy státní zaměstnanec absolvuje specializované vyšetření ve vzdálenějším zdravotnickém zařízení (například v krajské nemocnici