Dovolená uvolněných členů zastupitelstva

Odpověď:

Právní úprava vzniku nároku na dovolenou uvolněných členů zastupitelstva obce je obsažena v § 81 zákona o obcích.

Uvolněný člen zastupitelstva obce má nárok na 5týdenní dovolenou ročně s výplatou měsíční odměny, přičemž náleží za každý i započatý měsíc výkonu funkce 1/12 dovolené. Podmínky nároku na dovolenou se posuzují analogicky tak, jak jsou upraveny v zákoníku práce pro zaměstnance zaměstnavatelů uvedených v § 109 odst. 3 ZP, tedy rozpočtové a příspěvkové sféry s tou výhradou, že zákoník práce již od 1. 1. 2021 neupravuje nárok na 1/12 za každý měsíc výkonu práce, ale používá pro výpočet poměrné části dovolené pravidlo – za každou odpracovanou týdenní pracovní dobu v příslušném kalendářním roce náleží jedna dvaapadesátina týdenní pracovní doby vynásobená výměrou dovolené, na kterou má zaměstnanec v příslušném kalendářním roce právo.

Dovolená je stanovena v týdnech, a to kalendářních, neboť na rozdíl od zaměstnance vykonává veřejný funkcionář svoji funkci stále, tedy i o víkendu. Aby však nedocházelo k účelovému vybírání dovolené vždy jen v pracovních dnech, zákon výslovně stanoví, že jen 25 dnů může připadnout na pracovní pondělí–pátek. Tím je zajištěna stejná délka dovolené jako u zaměstnanců ve veřejném sektoru, když sice uvolněný člen zastupitelstva funkci vykonává i ve dnech nepracovních, ale zpravidla v tyto dny má volno.

Při nevyčerpání dovolené se uvolněnému členu zastupitelstva převádí jeho nárok do dalšího roku. Při nástupu funkce uvolněného člena zastupitelstva se převádí nevyčerpaná dovolená z&nb