Změny služebního poměru III. část

Úvodem

V této části našeho pojednání o změnách služebního poměru se budeme věnovat změně doby trvání služebního poměru (§ 50 ZSS), výběrovému řízení na obsazení volného služebního místa představeného (§ 51 ZSS) a odvolání ze služebního místa představeného (§ 60 ZSS).

Změna doby trvání služebního poměru po úspěšném vykonání úřednické zkoušky

Státní zaměstnanec, který byl na základě výsledku výběrového řízení přijat do služebního poměru a zařazen na služební místo nebo jmenován na služební místo vedoucího služebního úřadu, náměstka pro řízení sekce, ředitele sekce, ředitele odboru nebo vedoucího oddělení na dobu určitou s trváním 12 měsíců podle § 29 odst. 1 ZSS, neboť šlo o osobu, která dosud úspěšně nevykonala úřednickou zkoušku, má podle § 42 odst. 1 ZSS po úspěšném vykonání úřednické zkoušky nárok na změnu doby trvání služebního poměru na dobu neurčitou a na zařazení na dosavadní služební místo nebo jmenování na dosavadní služební místo vedoucího oddělení na dobu neurčitou, nebo na změnu doby trvání služebního poměru na dobu určitou a na zařazení na dosavadní služební místo nebo jmenování na dosavadní služební místo vedoucího oddělení na dobu určitou uvedenou v oznámení o vyhlášení výběrového řízení. 

Specificky je pak stanoven postup v případě služebního místa nejvyššího státního tajemníka, státního tajemníka a personálního ředitele sekce pro státní službu, vedoucího služebního úřadu, vrchního ředitele sekce, ředitele sekce nebo ředitele odboru. Pro ty podle § 42 odst. 2 ZSS platí, že státní zaměstnanec, který byl přijat do služebního na dobu urči