528 – Jiné sociální náklady
Obsah
Datum publikace: 13. 01. 2022
Právní stav od: 01. 01. 2022
Právní stav do: 31. 12. 2022
Zaměstnavatel může zaměstnancům poskytovat další sociální plnění, které však nelze uznat podle zákona o daních z příjmů jako daňový náklad (např. zabezpečení stravování nad zákonný limit, příspěvek na rekreaci nad zákonný limit).
Zaměstnavatel může zaměstnancům poskytovat další sociální plnění, které však nelze uznat podle zákona o daních z příjmů jako daňový náklad (např. zabezpečení stravování nad zákonný limit, příspěvek na rekreaci nad zákonný limit).
Obsahová náplň: vyhláška č. 410/2009 Sb.
Postupy účtování: obdobně jako ČÚS č. 019
Položka výkazu zisku a ztráty: A.I.17.
| Č. | Účetní operace | MD | D | Komentář |
| 1. | Vyúčtování zdravotních a sociálních výkonů, které přesahují limity podle zákona č. 586/1992 Sb. | 528 | 321, 378 | |
| 2. | Vyúčtování zdravotních a sociálních výkonů, které přesahují limity podle zákona č. 586/1992 Sb., hrazené v hotovosti | 528 | 361 |
|
Přečtěte si celý článek
Pro přístup k tomuto článku je nutné se přihlásit.
Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé s předplaceným přístupem.
Proč si předplatit plnou verzi portálu?
- Ideální pro profesionály z oblasti veřejné správy.
- Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.
- 3 formy poradny s odborníky na veřejnou správu.
- Více než 40 000 aktuálních dokumentů.
- Moje PPVS přináší osobní profil, personalizované funkce, bonusy a slevy.
Souhlas s využíváním cookies
Vlastní nastavení cookies