Odměna při skončení služebního poměru z důvodu odchodu do starobního důchodu

Odpověď:

Podle § 86 odst. 4 ZSS platí, že služební orgán může státnímu zaměstnanci poskytnout peněžitou odměnu, kterou ocení významný skutek s projevem osobní odvahy a statečnosti nebo poskytnutí pomoci při předcházení, likvidaci nebo odstraňování událostí, při nichž může být ohrožen majetek, zdraví nebo život. Odměnu lze dále poskytnout i při životním nebo pracovním jubileu a při prvním skončení služebního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod.

Podle čl. 11 odst. 1 kolektivní dohody vyššího stupně služební úřady poskytnou státním zaměstnancům z rozpočtových prostředků odměny při prvním skončení služebního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod ve výši 5 000 Kč za podmínky, že služební poměr státního zaměstnance trval nejméně 5 let, ve výši 10 000 Kč za podmínky, že služební poměr státního zaměstnance trval nejméně 10 let, a ve výši 15 000 Kč za podmínky, že služební poměr státního zaměstnance trval více než 5 let. Podle čl. 11 odst. 2 kolektivní dohody vyššího stupně se pro účely nároku na odměnu do doby trvání služebního poměru státního zaměstnance započítává doba trvání pracovního poměru, který vzniku služebního poměru ve služebních úřadech bezprostředně předcházel.

Smyslem čl. 11 odst. 1 písm. c) kolektivní dohody vyššího stupně je poskytnout odměnu státnímu zaměstnanci v souvislosti s prvním skončením služebního poměru, a to jako projev poděkování služebního úřadu za vykonanou službu. Odměnu lze