Odměna při skončení pracovního poměru

Odpověď:

Odpověď na dotaz nedává ustanovení § 77 ZSS, ale ustanovení § 86 odst. 4 ZSS. Podle tohoto ustanovení může služební orgán poskytnout státnímu zaměstnanci peněžitou odměnu při životním nebo pracovním jubileu a při prvním skončení služebního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod.

Toto ustanovení bylo provedeno čl. 11 kolektivní dohody vyššího stupně uzavřené mezi vládou a odborovými svazy. Vláda v kolektivní dohodě vyššího stupně přistoupila na poskytování peněžitých odměn při životním nebo pracovním jubileu a při prvním skončení služebního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod z rozpočtových prostředků.

Pokud jde o možnost úpravy poskytování vyšších peněžitých odměn, resp. poskytování peněžitých odměn k dalším životním nebo pracovním jubileím nad rámec kolektivní dohody vyššího stupně v kolektivních dohodách uzavřených mezi služebním orgánem nebo více služebními orgány a odborovou organizací nebo více odborovými organizacemi působícími u služebního úřadu, nebylo napříč služebními úřady dosud dosaženo shody o tom, zda lze odměny při životním nebo pracovním jubileu a při prvním skončení služebního poměru po přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo po nabytí nároku na starobní důchod vůbec upravovat v kolektivních dohodách. Bylo poukázáno na to, že věcně jde o provedení § 86 odst. 4 ZSS, tj. ustanovení o oceněních za příkladný výkon služby uvedeného v části třetí