Informování o služebním poměru

Odpověď:

Ne. K novému ustanovení § 30a ZSS, který zakotvuje uváděnou povinnost služebního orgánu nejpozději s vydáním rozhodnutí o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného vydat dotyčné osobě písemnou informaci o služebním poměru se váže přechodné ustanovení.

Podle tohoto přechodného ustanovení platí, že státní zaměstnanec, jenž byl přijat do služebního poměru před nabytím účinnosti tohoto zákona, je oprávněn dodatečně požádat o poskytnutí informací, které budou nově poskytovány podle § 30a odst. 1 ZSS nejpozději s vydáním rozhodnutí o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného nebo podle § 45 odst. 2 ZSS při vyslání na služební cestu na území jiného státu přesahující dobu 4 po sobě jdoucích týdnů, resp. při vyslání k výkonu služby v zahraničí či při vyslání do mezinárodní organizace. Služební orgán je povinen tyto informace státnímu zaměstnanci bezodkladně poskytnout. Přitom je povinen poskytnutí informace doložit a v případě jejího poskytnutí v elektronické podobě ji zpřístupnit takovým způsobem, aby si ji státní zaměstnanec mohl uložit nebo vytisknout.

Pokud však státní zaměstnanec o vydání informace nepožádá, nemusíte informace podle § 30a ZSS tzv. „starým“ zaměstnancům vydávat.