Novela zákona o veřejné službě

Úvodem

Dne 19. září 2023 byl publikován se Sbírce zákonů zákon č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a některé další zákony. Novela nabývá účinnosti 1. října 2023 s ohledem na potřebu urychlené transpozice směrnice WLB a směrnice TPWC do právního řádu ČR. Pouze změna spočívající v zavedení práva na dovolenou pro zaměstnance pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr nabude účinnosti k prvnímu dni kalendářního roku následujícího po dni vyhlášení zákona, tedy k 1. lednu 2024, neboť změny vztahující se k dovolené, která se určuje za období kalendářního roku, je vhodné vždy vázat k 1. lednu.

Novela však měla i jednu legislativní zvláštnost, a to že ustanovení o další dohodnuté práci přesčas ve zdravotnictví mají již předem stanovenou dobu účinnosti – do 31. prosince 2028. To se však týká zákoníku práce.

Kromě novely zákoníku práce však došlo zákonem č. 281/2023 Sb. k novelizaci:

• zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád,
• zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů,
• zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání,
• zákona č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (krizový zákon),
• zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví,
• zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů,
• zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce,
• zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě,
• zákona č. 45/2016 Sb., o službě vojáků v záloze.

Hlavní úkolem novely zákoníku práce bylo provést transpozici směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. červn