V kterých případech musí být státní zaměstnanec po odpadnutí důvodu změny služebního poměru zařazen na původní služební místo?
Zařazení státního zaměstnance na původní nebo jiné vhodné služební místo po odpadnutí důvodu změny služebního poměru upravuje ustanovení § 70 ZSS. Ustanovení §70 odst. 1 ZSS zaručuje ochranu určité skupiny státních zaměstnanců, resp. jim zaručuje návrat na totéž služební místo, na kterém vykonávali službu před v tomto ustanovení uvedenou změnou služebního poměru, poté, co odpadl její důvod. Na totéž služební místo, na kterém vykonával službu, se zařadí zaměstnanec, který byl:
Záruka návratu na totéž služební místo se vztahuje rovněž na případ, kdy byl státnímu zaměstnanci přerušen výkon služby za účelem dalšího vzdělání nebo odborné stáže podle § 69 ZSS nebo v případě zařazení mimo výkon služby pro pozastavení výkonu služby podle § 65 ZSS, ale pouze byl-li výkon služby pozastaven z důvodu výkonu:
V případě odpadnutí ostatních změn služebního poměru zákon o státní službě nezaručuje návrat státního zaměstnance, resp. jeho zařazení na totéž služební místo, popřípadě nejsou dané změny služebního poměru v ustanovení § 70 ZSS uvedeny vzhledem k tomu, že nejsou
Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.
Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.