Příspěvek na činnost – nedočerpaný a prostředky na platy zaměstnanců – přečerpané

Celá otázka:

Tazatel je státní příspěvková organizace (dále jen „SPO“). Jak správně dočerpat státní rozpočet školy? A dle jakého nařízení se přesně řídit? SPO vždy v minulosti dočerpala rozpočet do 0 Kč s přesným dělením na pedagogické, nepedagogické činnosti (prostředky na platy) a na podpůrná opatření (běžné výdaje).

Letos je situace taková, že chybí peníze na odměny – platy a v běžných výdajích na podpůrná opatření finanční prostředky přebývají. Je možné je tyto prostředky na běžné výdaje použít na platy zaměstnancům?

Odpověď:

Vypořádání poskytnutého příspěvku se řídí vyhláškou č. 433/2024 Sb., o zásadách a lhůtách finančního vypořádání vztahů se státním rozpočtem, státními finančními aktivy a Národním fondem (vyhláška o finančním vypořádání), kde jsou uvedeny lhůty pro vypořádání pro zřizovatele, který by měl řídit termíny a způsob předložení vypořádání poskytovaného příspěvku na provoz v členění podle jednotlivých ukazatelů.

V uvedeném dotazu se jedná o vypořádání v rámci příspěvku na provoz dvou průřezových ukazatelů, a to jednak prostředků na platy a jednak prostředků na běžný provoz (podpůrná opatření). Přesun mezi těmito ukazateli není možný. Chybějící prostředky na platy je možné podle zákona o rozpočtových pravidlech (zákon č. 218/2000 Sb. v platném znění) doplnit pouze a jen z fondu odměn. Nevyčerpané prostředky na běžné výdaje, pokud je SPO neponechá zřizovatel na příští rok, je nutné vrátit na zřizovatelem stanovený účet.