Pracovní smlouva

Odpověď:

Ano, se zaměstnanci uvedenými v § 17 odst. 1, 2 a 4 ZSS se podle § 178 odst. 5 ZSS sjednávají požadované činnosti jako druh práce v pracovní smlouvě.

Obecně platí, že druh práce může být dohodnut úzce nebo šířeji, přičemž širší či užší vymezení druhu práce má vliv na dispoziční pravomoci zaměstnavatele při určování pracovních úkolů. Druh práce by měl stručně a jasně vyjadřovat, jaké činnosti bude zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat (tedy jaké budou jeho pracovní úkoly) a tyto by se měly pohybovat v rámci oboru služby, ve kterém by vykonával službu státní zaměstnanec, byl-li by na předmětné služební místo zařazen. Sjednaný druh práce pouze jako název oboru služby není dostačující.