Podmínka účasti ve výběrovém řízení

Odpověď:

Výběrového řízení se může zúčastnit jak státní zaměstnanec, tak i osoba, která dosud není státním zaměstnancem, a to za podmínek stanovených zákonem o státní službě. Tyto podmínky jsou stanoveny v § 25 ZSS, který stanoví předpoklady a požadavky pro přijetí do služebního poměru, resp. pro zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného, přičemž § 26 ZSS stanoví způsob dokládání předpokladů pro přijetí do služebního poměru. Pro služební místa představených stanoví zákon o státní službě další předpoklady pro účast ve výběrovém řízení v § 52 a násl. ZSS.

Otázkou je, dokdy nejpozději musí žadatel splňovat předpoklady a požadavky pro přijetí do služebního poměru, resp. pro zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného. S ohledem na důsledek nesplnění těchto předpokladů a požadavků, kterým je vyřazení žádosti, je třeba je splnit v zásadě ke dni podání žádosti, resp. do uplynutí lhůty podání žádosti. Nicméně pokud žadatel některý předpoklad nebo požadavek v době podání žádosti nesplňoval, resp. nedoložil, ale do doby, kdy služební orgán žádosti posuzuje, doloží, že již předpoklad nebo požadavek splňuje, nebylo by správným postupem, pokud by žádost vyřadil. Obecně se má za to, že ze zákazu prominout zmeškání lhůty pro podávání žádostí, ani ze zákazu povolit změnu obsahu žádosti, které vyplývají z § 165 odst. 1 ZSS, nelze dovodit závěr, že žádost, která byla včas podána, nelze po uplynutí lhůty pro podání žádosti doplnit o další doklady. S ohledem na specialitu § 27 odst. 2 ZSS k § 37 odst. 1 ZSS, resp. k § 45 odst. 2 s