Odvolání ze služebního místa představeného

Odpověď:

Ano, dochází. Jak je známo, zákonem č. 448/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů a další související zákony s účinností od 1. ledna 2025 byl do ustanovení § 60 odst. 1 ZSS jako důvod pro odvolání ze služebního místa představeného doplněn případ, kdy představenému bylo uloženo druhé písemné napomenutí za zaviněné porušení povinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a příkazů k výkonu služby v období 12 měsíců před zahájením řízení o odvolání ze služebního místa představeného (tím se rozumí i před vydáním rozhodnutí o odvolání ze služebního místa představeného, bylo-li toto rozhodnutí prvním úkonem v řízení).

Úprava vycházela ze zrušení institutu kárného řízení – představenému již není možné uložit kárné opatření odvolání ze služebního místa představeného. Poruší-li představený opakovaně zaviněně povinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a příkazů k výkonu služby, je jeho jednání vyhodnoceno jako závadné jednání, které dosahuje takového významu, že není žádoucí, aby představený i nadále setrval na služebním místě představeného.

Uložení napomenutí je pravomocí služebního orgánu a je na jeho správním uvážení, zda napomenutí uloží či nikoliv. Před uložením druhého písemného napomenutí tak bude muset služební orgán též posoudit, zda se představený skutečně dopustil opakovaného zaviněného porušení povinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služeb