Nesplňování předpokladu odborné kvalifikace

Ano, podle ustanovení § 22 odst. 11 ZPP platí: „Právnická osoba vykonávající činnost školy nebo školského zařízení může zajišťovat výchovu a vzdělávání s výjimkou pedagogicko-psychologické činnosti po nezbytnou dobu a v nezbytném rozsahu pedagogickým pracovníkem, který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace, pokud prokazatelně nemůže tyto činnosti zajistit pedagogickým pracovníkem s odbornou kvalifikací. Tím není dotčena odpovědnost ředitele školy nebo školského zařízení za odbornou a pedagogickou úroveň vzdělávání a školských služeb podle zvláštního právního předpisu.“

Jde o ustanovení, které má zohledňovat stav tzv. krajní nouze, tj. situaci, kdy sice na nekvalifikovaného pedagoga nelze vztáhnout žádnou z ostatních výjimek, ale přesto je výkon přímé pedagogické činnosti realizovaný tímto nekvalifikovaným zaměstnancem vzhledem k okolnostem jediným možným řešením, pokud nemá býti dětem, žákům a studentům zcela odepřeno právo na příslušnou část jejich vzdělávání. Podle důvodové zprávy k novele zákona má toto ustanovení umožnit zejména chod malotřídních a vesnických škol, kde trh práce nenabízí takovou nabídku kvalifikované pracovní síly, jako je tomu v univerzitních městech. Podobně si lze představit využití této výjimky u méně exponovaných pedagogických pozic, jako je např. externí pedagog volného času vedoucí zájmový útvar ve středisku volného času apod.

Citované ustanovení definuje 3 podmínky pro použití této výjimky:

• Zajištění vzdělávání nekvalifikovaným zaměstnancem má probíhat jen po nezbytnou dobu. Protože zde zákonodárce použil neurčitý prá