Nepeněžní plnění z Fondu kulturních a sociálních potřeb

Celá otázka:

PO (zdravotnické zařízení) se dotazuje, zda od 1. 1. 2024 změnou vyhlášky 114/2002 Sb. došlo i ke změně z pohledu vitamínových prostředků. Roky má ve vnitřní směrnici určeno, že příspěvek z FKSP lze čerpat na vitamínové prostředky. Zaměstnanci by si chtěli kupovat nejen vitamíny, ale i další zdravotnické prostředky, jako jsou například tejpy, zdravotnická obuv, čaje a podobně. Nikde v zákoně však změnu anebo právní oporu v tomto ohledu nenašla. Je to možné? Zda je to možné, pro příští rok by si upravili směrnici a popřípadě i kolektivní smlouvu.

Odpověď:

Zcela na začátek je potřeba si uvědomit, že vyhláška č. 114/2002 Sb. nebyla změněna, ale byla bez náhrady zrušena k 1. 1. 2024 (resp. k 31. 12. 2023).

Pro čerpání „benefitů“ z FKSP je nutné vycházet jednak z Kolektivní smlouvy nebo z vnitřního předpisu organizace, ve kterém se stanoví v souladu s rozpočtem na FKSP, na jaké tituly bude z FKSP přispívat, a následně je třeba přihlížet na ustanovení zákona o dani z příjmu, zejména § 6 odst. 9 písm. d, kde je uvedeno tzv. nepeněžní plnění poskytované z FKSP, které je pro zaměstnance osvobozeno od daně z příjmu.

Pro uváděný titul vyhovuje bod 1., který uvádí, že osvobození se týká:

„pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení, pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis, použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení nebo poskytnutí rekreace nebo zájezdu“,

Konkrétní druhy zboží nebo služeb splňující tyto podmínky si může organizace dát do svéh