Čerpání z FKSP u více zaměstnavatelů
Příklady z praxe
Datum publikace: 13. 01. 2023
Právní stav od: 01. 01. 2023
Právní stav do: 31. 12. 2023
Datum publikace: 13. 01. 2023
Právní stav od: 01. 01. 2023
Právní stav do: 31. 12. 2023
Zaměstnanec pracuje u dvou zaměstnavatelů. U každého ze zaměstnavatelů má jinou výši úvazku, u prvního celý úvazek 1,0, u druhého úvazek 0,75. Může čerpat příspěvky z FKSP u obou zaměstnavatelů, nebo pouze u zaměstnavatele s celým úvazkem?
Odpověď:
Čerpání příspěvků z fondu kulturních a sociálních potřeb se řídí ustanoveními vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb. Vyhláška v § 3 upravuje hospodaření s fondem a zmiňuje pouze zaměstnance. Není tedy rozdíl v tom, jak vysokou výši úvazku zaměstnanec u organizace má. Pokud splňuje zaměstnanec podmínky u obou svých zaměstnavatelů, může příspěvky čerpat u obou z nich.
Přečtěte si celý článek
Pro přístup k tomuto článku je nutné se přihlásit.
Souhlas s využíváním cookies
Vlastní nastavení cookies