Kalendář podnikatele od 1.4.2026 do 30.4.2026.
| Termín | Charakteristika povinnosti | Povinná osoba a právní předpis | Sankce za nedodržení |
| Bezpečnost práce, ochrana zdraví, pracovní úrazy | |||
| Bez zbytečného odkladu, nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu zaměstnavatel dozvěděl | Vést záznamy o pracovních úrazech a dále oznámit pracovní úraz: Policii ČR, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin. Odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, a trvá-li hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než pět dnů nebo lze-li vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat. Báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru, jde-li o závažný pracovní úraz. Zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil. Zdravotní pojišťovně zaměstnance v případě smrtelného pracovního úrazu. | Zaměstnavatel
| Nevede-li zaměstnavatel evidenci o pracovních úrazech, lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč. Povinnost zaměstnavatele zasílat příslušné zdravotní pojišťovně kopie záznamů o pracovních úrazech, a to najednou za uplynulý kalendářní měsíc, vždy nejpozději do 5. dne následujícího měsíce. Při nesplnění této povinnosti může příslušná zdravotní pojišťovna uložit zaměstnavateli pokutu až do výše 100 000 Kč. |
| Pojistné a jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele | |||
| Bez zbytečného odkladu | Oznámení o vzniku pracovněprávního vztahu a přihlášení se k zákonnému pojištění odpovědnosti zaměstnavatele pojišťovně Kooperativa. | Zaměstnavatel
| Pojišťovna je oprávněna požadovat od něho úhradu zvýšených nákladů vzniklých pojišťovně porušením uvedených povinností. |
| Do 8 dnů | Přihláška do registru zaměstnavatelů v rámci zdravotního pojištění neboli do registru plátců pojistného. Oznámení veškerých změn údajů. Oznámení o ukončení činnosti, zrušení organizace nebo vstup do likvidace. Oznámení nástupu nového zaměstnance příslušné zdravotní pojišťovně. Oznámení ukončení pracovního poměru zaměstnance. Oznámení změny zdravotní pojišťovny zaměstnance a jiné skutečnosti rozhodné pro platby pojistného státem (např. přiznání důchodu). | Zaměstnavatel
| Za nesplnění oznamovací povinnosti může příslušná zdravotní pojišťovna uložit pojištěnci pokutu až do výše 10 000 Kč a zaměstnavateli až do výše 200 000 Kč. |
| Do 8 dnů | Přihlášení zaměstnavatele do evidence zaměstnavatelů, a to do 8 dnů ode dne nástupu do zaměstnání prvního zaměstnance, pokud je dnem nástupu zaměstnance do zaměstnání nejdříve 1. duben 2026 (u zahraničního zaměstnance nejpozději před okamžikem nástupu zaměstnance k výkonu práce – viz § 35 odst. 3 ZJMHZ). Přihlášení každé mzdové účtárny zaměstnavatele do evidence zaměstnavatelů a současně uvést okruh zaměstnanců, pro které mzdová účtárna vede evidenci mezd nebo platů (je-li mzdová účtárna zřízena až po podání přihlášky zaměstnavatele do evidence zaměstnavatelů, běží lhůta 8 dnů k jejímu přihlášení ode dne jejího zřízení – viz § 35 odst. 2 ZJMHZ). Oznámení změn údajů zapsaných do evidence do 8 dnů ode dne, kdy se zaměstnavatel o této změně dozvěděl. Odhlášení z registru zaměstnavatelů ve lhůtě 8 dnů ode dne, kdy přestal být zaměstnavatelem posledního zaměstnance – viz § 17 odst. 3 a 6 ZJMHZ. Odhlášení mzdové účtárny z evidence taktéž do 8 dnů ode dne zrušení mzdové účtárny. | Zaměstnavatel:
| Za nesplnění povinnosti = přestupek, za který lze uložit pokutu do následující výše:
|
| Do 8 dnů | Přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců ve lhůtě do 8 dnů ode dne nástupu zaměstnance do zaměstnání (u zahraničního zaměstnance nejpozději před okamžikem nástupu zaměstnance k výkonu práce). Přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců ve lhůtě do 8 dnů ode dne, kdy zaměstnavateli vznikla povinnost poskytovat zaměstnanci plnění, nelze-li použít výše uvedený bod, nebo zaměstnavatel poprvé poskytl plnění zaměstnanci, nelze-li použít první a druhý bod. Přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců v den, kdy předal žádost o dávku nemocenského pojištění územní správě sociálního zabezpečení, uplatnil-li zaměstnanec nárok na výplatu dávky nemocenského pojištění dříve, než ho zaměstnavatel přihlásil do evidence zaměstnanců (ve lhůtě 8 dnů). Taktéž odhlášení zaměstnance do 8 dnů po skončení pracovního poměru. Oznámení změn údajů vedených v evidenci zaměstnanců do 8 dnů. Oznámení ostatních údajů stanovaných pro přihlášení do evidence zaměstnanců po částečném přihlášení do 8 dnů. Oznámení, že fyzická osoba u zaměstnavatele nenastoupila k výkonu práce po přihlášení nebo částečném přihlášení zaměstnance do 8 dnů. | Zaměstnavatel:
| Za nesplnění povinnosti = přestupek, za který lze uložit pokutu do následující výše:
|
| Do 8 dnů | Přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců ve lhůtě 8 dnů ode dne, kdy byla zaměstnavateli doručena písemnost obsahující variabilní symbol. | Zaměstnavatel, který není přihlášen do registru zaměstnavatelů podle zákona o nemocenském pojištění, nebo nesplňuje-li podmínku pro přihlášení do registru z moci úřední:
| Za nesplnění povinnosti = přestupek, za který lze uložit pokutu až do výše 50 000 Kč. |
| Do 10 dnů | Přihlášení zaměstnavatele do elektronické aplikace portálu ČSSZ do 10 dnů od zpřístupnění osobního identifikačního čísla a identifikátoru zaměstnání (do 15. dubna 2026 sdělí tyto identifikační údaje ČSSZ zaměstnavatelům). | Zaměstnavatel, který je veden v registru zaměstnavatelů podle zákona o nemocenském pojištění ve znění před 1. dubnem 2026 a alespoň 31. března 2026 a 1. dubna 2026 je veden v evidenci zaměstnavatelů podle ZJMHZ. | Nepřihlásí-li se zaměstnavatel do aplikace v uvedené lhůtě, považují se osobní identifikační číslo a identifikátor zaměstnání za doručené posledním dnem této lhůty. |
| Do 8. dubna | Odvod zálohy na pojistné na veřejné zdravotní pojištění OSVČ za březen 2026. | OSVČ
| Penále – nebylo-li pojistné nebo záloha na pojistné zaplaceno ve stanovené lhůtě, nebo bylo-li zaplaceno v nižší částce, než mělo být zaplaceno, je plátce povinen platit penále ve výši 0,05 % dlužné částky, za každý kalendářní den, ve kterém některá z těchto skutečností trvala. |
| Do 15. dubna | Přihlášení se do evidence zaměstnavatelů. | Zaměstnavatel, který není přihlášen do registru zaměstnavatelů podle zákona o nemocenském pojištění, nebo nesplňuje-li podmínku pro přihlášení do registru z moci úřední:
| Za nesplnění povinnosti = přestupek, za který lze uložit pokutu až do výše 50 000 Kč. |
| Do 20. dubna | Zaslat pojistné na veřejné zdravotní pojištění příslušné zdravotní pojišťovně za březen 2026. | Zaměstnavatel
| Penále – nebylo-li pojistné nebo záloha na pojistné zaplaceno ve stanovené lhůtě, nebo bylo-li zaplaceno v nižší částce, než mělo být zaplaceno, je plátce povinen platit penále ve výši 0,05 % dlužné částky za každý kalendářní den, ve kterém některá z těchto skutečností trvala. |
| Do 20. dubna | Zaslat příslušné zdravotní pojišťovně „Přehled o platbách pojistného“ za březen 2026. | Zaměstnavatel
| Pokuta – za neplnění či porušení povinnosti až do výše 50 000 Kč. |
| Do 20. dubna | Předložit územní správě sociálního zabezpečení přehled o výši vyměřovacího základu a o výši pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti podle § 9 odst. 2 zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti účinného do 31. 12. 2025 – v případě, že alespoň 1 den v březnu 2026 byl zaměstnavatelem podle ZJMHZ. | Zaměstnavatel, který v den 1. dubna již není zaměstnavatelem podle ZJMHZ
| Za přestupek lze uložit pokutu až do výše 50 000 Kč. |
| Do 30. dubna | Odvod zálohy na sociální pojištění za duben 2026. | OSVČ
| Penále ve výši 0,05 % dlužné částky za každý kalendářní den, kdy nebyla povinnost splněna. |
| Do 30. dubna | Odvod dobrovolného nemocenského pojištění za duben 2026. | OSVČ
| Při nesplnění povinnosti dochází k zániku pojištění od prvního dne kalendářního měsíce, kdy nebylo zaplaceno dle zákona. |
| Do 30. dubna | Sdělit ČSSZ údaje (doplnit údaje), které sděluje při svém přihlášení do evidence zaměstnavatelů podle ZJMHZ a které ČSSZ neeviduje v registru zaměstnavatelů podle zákona o nemocenském pojištění. | Zaměstnavatel, který je již veden v registru zaměstnavatelů
| Za nesplnění povinnosti = přestupek, za který lze uložit pokutu až do výše 20 000 Kč. |
| Do 30. dubna | Je-li zaměstnanec veden v registru pojištěnců podle zákona o nemocenském pojištění alespoň 1 den v období od 1. ledna do 31. března 2026 a v tomto období je zaměstnancem podle ZJMHZ, je zaměstnavatel povinen od 1. do 30. dubna 2026 doplnit údaje, které zaměstnavatel sděluje při přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců podle ZJMHZ a které ČSSZ neeviduje v registru pojištěnců podle zákona o nemocenském pojištění. | Zaměstnavatel
| Za nesplnění povinnosti = přestupek, za který lze uložit pokutu až do výše 20 000 Kč. |
| Od 1. dubna do 30. června | Zaslání měsíčního hlášení za měsíce leden až březen 2026, a to v období duben až červen 2026 (až po doplnění evidence/ registrací zaměstnavatele a zaměstnanců). | Zaměstnavatel
| Za nesplnění povinnosti = přestupek za nepodání jednotného měsíčního hlášení ve stanovené lhůtě, podání měsíčního hlášení nebo opravného hlášení, které je po uplynutí lhůty pro jeho podání neúčinné v některé části nebo součásti či nepodání na základě výzvy ČSSZ jednotného měsíčního hlášení nebo opravného hlášení ve stanovené lhůtě. Za přestupek lze uložit pokutu až do výše násobku počtu zaměstnanců zaměstnavatele, kteří jsou evidování v evidenci zaměstnanců v poslední den období, za které mělo být jednotné měsíční hlášení nebo opravné hlášení podáno, a částky 5 000 Kč. |
| Daně | |||
| Do 1. dubna | Podání přiznání k dani z neočekávaných zisků a úhrada daně za rok 2025 (daňové přiznání podáno v základní lhůtě podle § 136 odst. 1 daňového řádu, tj. 1. 4. 2026). | Poplatník – právnická osoba
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně; 0,01 % stanovené daňové ztráty za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daňové ztráty – výše pokuty až 300 000 Kč. Úrok z prodlení za každý den prodlení počínaje 5. pracovním dnem následujícím po dni splatnosti až do dne platby včetně. Výše úroku odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
| Do 1. dubna | Podání vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za zdaňovací období 2025. | Zaměstnavatel
| Neuhrazení daně – úrok z prodlení – ročně výše repo sazby stanovená ČNB zvýšená o 15 procentních bodů, platná pro první den kalendářního pololetí. |
| Do 1. dubna | Podání daňového přiznání k dani z příjmů a úhrada daně za rok 2025 (daňové přiznání podáno v základní lhůtě podle § 136 odst. 1 daňového řádu). | Poplatník
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně; 0,01 % stanovené daňové ztráty za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daňové ztráty – výše pokuty až 300 000 Kč. Úrok z prodlení za každý den prodlení počínaje 5. pracovním dnem následujícím po dni splatnosti až do dne platby včetně. Výše úroku odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
| Do 9. dubna | Splatnost spotřebních daní (mimo daně z lihu) za únor 2026. | Plátce
| Úrok z prodlení za každý den prodlení počínaje 5. pracovním dnem následujícím po dni splatnosti až do dne platby včetně. Výše úroku odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
| Do 16. dubna | Podání hlášení do Intrastatu za březen 2026 – papírově (tato forma pouze pro jednorázové výkazy, a to pouze v případě, že zpravodajská jednotka nemá povinnost vykazovat při opačném směru pohybu zboží). | Fyzické nebo právnické osoby, které jsou plátci DPH (mají v ČR povinnost podávat daňové přiznání a zároveň překročí tzv. asimilační práh)
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně; 0,01 % stanovené daňové ztráty za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daňové ztráty – výše pokuty až 300 000 Kč. Úrok z prodlení za každý den prodlení odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
| Do 20. dubna | Podání hlášení do Intrastatu za měsíc březen 2026 – elektronicky. | Fyzické nebo právnické osoby, které jsou plátci DPH (mají v ČR povinnost podávat daňové přiznání a zároveň překročí tzv. asimilační práh)
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně; 0,01 % stanovené daňové ztráty za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daňové ztráty – výše pokuty až 300 000 Kč. Úrok z prodlení za každý den prodlení odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
| Do 20. dubna | Splatnost paušální zálohy – daň z příjmů. | Poplatník v paušálním režimu – OSVČ
| Neuhrazení daně či zálohy – úrok z prodlení – ročně výše repo sazby stanovená ČNB zvýšená o 15 procentních bodů, platná pro první den kalendářního pololetí. |
| Do 20. dubna | Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za březen 2026. | Zaměstnavatel
| Neuhrazení daně či zálohy – úrok z prodlení – ročně výše repo sazby stanovená ČNB zvýšená o 15 procentních bodů, platná pro první den kalendářního pololetí. |
| Do 24. dubna | Splatnost spotřební daně z lihu za únor 2026 (pouze spotřební daň z lihu). | Plátce
| Úrok z prodlení za každý den prodlení počínaje 5. pracovním dnem následujícím po dni splatnosti až do dne platby včetně. Výše úroku odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
| Do 27. dubna | Daňové přiznání a splatnost daně z hazardních her za 1. čtvrtletí roku 2026. | Poplatník daně uvedený v § 1 níže uvedeného zákona – zpravidla provozovatel hazardních her
| Úrok z prodlení za každý den prodlení počínaje 5. pracovním dnem následujícím po dni splatnosti až do dne platby včetně. Výše úroku odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
| Do 27. dubna | Podání daňového přiznání a splatnost daně z přidané hodnoty za 1. čtvrtletí 2026 a březen 2026. Podání souhrnného hlášení za 1. čtvrtletí 2026 a březen 2026. Podání kontrolního hlášení za 1. čtvrtletí 2026 a březen 2026. | Plátce
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně – výše pokuty až 300 000 Kč. Úrok z prodlení za každý den prodlení počínaje 5. pracovním dnem následujícím po dni splatnosti až do dne platby včetně. Výše úroku odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. Porušení povinnosti související s kontrolním hlášením – pokuty, které správce daně ukládá za zákonem daných podmínek v pevné výši, a to 1 000 Kč, 10 000 Kč, 30 000 Kč a 50 000 Kč, sankce s maximálním limitem 50 000 Kč, resp. půl milionu korun, jejichž výši i uložení určuje sám správce daně. |
| Do 27. dubna | Podání daňového přiznání ke spotřebním daním za březen 2026. | Plátce
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně – výše pokuty až 300 000 Kč.
|
| Do 27. dubna | Podání daňového přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně podle § 56 zákona o spotřebních daních (výroba tepla) za 1. kalendářní čtvrtletí roku 2026. | Plátce
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně – výše pokuty až 300 000 Kč. |
| Do 27. dubna | Podání daňového přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně podle § 56a zákona o spotřebních daních (ostatní benziny) za 1. kalendářní čtvrtletí roku 2026. | Plátce
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně – výše pokuty až 300 000 Kč. |
| Do 27. dubna | Podání daňového přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně podle § 57 zákona o spotřebních daních (hospodaření v lese nebo rybníkářství) za 1. kalendářní čtvrtletí roku 2026. | Plátce
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně – výše pokuty až 300 000 Kč. |
| Do 30. dubna | Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 1. čtvrtletí 2026. | Osoba povinná k dani registrovaná v tuzemsku do tohoto režimu pro jiný členský stát
| Za nesplnění oznamovací povinnosti je možné uložit pokutu až 500 000 Kč. |
| Do 30. dubna | Podání oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 1. čtvrtletí 2026. | Poskytovatel evidované platební služby
| Za nesplnění oznamovací povinnosti je možné uložit pokutu až 500 000 Kč. |
| Do 30. dubna | Podání daňového přiznání a splatnost daně k OSS – režim mimo EU, režim EU, dovozní režim. | Plátce
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně – výše pokuty až 300 000 Kč. Úrok z prodlení za každý den prodlení počínaje 5. pracovním dnem následujícím po dni splatnosti až do dne platby včetně. Výše úroku odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
| Do 30. dubna | Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za březen 2026. | Zaměstnavatel
| Neuhrazení daně – úrok z prodlení – ročně výše repo sazby stanovená ČNB zvýšená o 15 procentních bodů, platná pro první den kalendářního pololetí. |
| Do 10 dnů | Ode dne pořízení – podání daňového přiznání osobou, která není plátcem a pořizuje v tuzemsku nový dopravní prostředek z jiného členského státu, který bude registrován k provozu v tuzemsku. | Plátce
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně – výše pokuty až 300 000 Kč. |
| Do 25 dnů | Ode dne vyměření daně správcem – splatnost daně u osoby, která není plátcem a pořizuje v tuzemsku nový dopravní prostředek z jiného členského státu, který bude registrován k provozu v tuzemsku. | Plátce
| Pokuta za nepodání daňového přiznání či podání po stanovené lhůtě, pokud je toto zpoždění delší než 5 pracovních dnů, je stanovena ve výši 0,05 % stanovené daně za každý následující den prodlení, nejvýše však 5 % stanovené daně – výše pokuty až 300 000 Kč. Úrok z prodlení za každý den prodlení počínaje 5. pracovním dnem následujícím po dni splatnosti až do dne platby včetně. Výše úroku odpovídá ročně výši repo sazby stanovené ČNB zvýšené o 14 procentních bodů, platné pro první den příslušného kalendářního pololetí. |
Souhlas s využíváním cookiesTato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.
Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.
Vlastní nastavení cookies