Jednotné hlášení zaměstnavatele

Jednotné hlášení zaměstnavatele

Význam jednotného hlášení zaměstnavatele

Zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) představuje zásadní změnu v oblasti mzdové a personální administrativy. Nový systém nahrazuje několik dosavadních povinností jediným elektronickým podáním, což zaměstnavatelům přináší méně duplicit, nižší administrativní zátěž a rychlejší předávání údajů orgánům státní správy.

Celý legislativní rámec nabývá účinnosti 1. ledna 2026. Zaměstnavatelé budou jednotné měsíční hlášení poprvé podávat za období duben 2026.

Následující schéma (zdroj: MPSV, 2025) znázorňuje základní princip fungování JMHZ. Zaměstnavatel odesílá jediné elektronické hlášení ČSSZ, jehož garantem je MPSV, které poté automaticky předává potřebné údaje ostatním zapojeným institucím. Tento centralizovaný postup má zajistit úsporu času a nákladů, zvýšení kvality dat i posílení jejich bezpečnosti.

Odborný článek uvádíme pouze ve zkráceném znění. Celý článek nabízíme ke čtení zde: Jednotné hlášení zaměstnavatele